抜擢されるには・・＜聞くが価値with田島弓子さん･岡島悦子さん＞
「聞くが価値vol.07 with 田島弓子氏･岡島悦子氏」
世界級キャリアの女性経営者から学ぶ、抜擢される人に必要な「仕事力」と「人脈力」
講師：田島弓子氏･岡島悦子氏
主催：鹿田尚樹（読むが価値事務局）鹿田尚樹の「読むが価値」【ビジネスブック・ミシュラン】: 「聞くが価値」vol.07：世界級キャリアの女性経営者から学ぶ、抜擢される人に必要な「仕事力」と「人脈力」with 田島弓子氏･岡島悦子氏
今日のテーマは、
抜擢です。 ものすごいキャリアの抜擢された岡島悦子さん、田島弓子さん からのお話。
堪能してきました。いやぁ・・・勉強になりました。
今日は写真も録音もNGでしたので・・・。ノートに一杯書きました。
抜擢される人に必要なこと・・・は、本を読んでください。(^_^;;
そこに書いてあります。
『抜擢される人の人脈力 早回しで成長する人のセオリー』 岡島悦子（著）
ちなみに。。。これ（↑）は、ノートなんで・・。これには書いてません。(^_^;;
岡島さんにも、田島さんにも、献ノート、喜んで頂けたようで、嬉しく思います。
自分が手がけた商品には愛着ありますからね。
これは自分の経験をひっくり返してるだけです。
自分がされて嬉しいと思うことを相手にする。コミュニケーションの基本ですよね。
ノートを創るのは、別に、基本じゃないですけど・・。(^_^;;
一応、私も会社では抜擢されてますので、
日本一の販売量を誇る 青粒の入った服をキレイにする薬と・・・
日本一の販売量を誇る 女性を５才若返らせる不老不死の薬を創ってますので・・。
抜擢されるロジックは、激しく同意でした。
岡島さんがブログで大事なことは地図が無いと・・・
どこの話をしているのかわからないから・・
ユーザーフレンドリーに構造化した方が良いですよ。お話ししていました。
では、少し・・・トライしてみましょう。
岡島悦子さん、いわく
「抜擢されるためには、相手の脳内で検索されることが必要で、
だから、相手が想起しやすい実績を「TAG」として、説明する能力が大事です。」
じゃあ、実績って、どう創るの？
田島弓子さん、いわく
「会社は自分を成長させてはくれません。
だから、自らの足で、稼ぐこと。自分を職場に最適化させることです。」
じゃあ、最初は、どうやればいいの？
「逃げない・・やりとげるっていう雰囲気と、
期待に応えてくれそうな信頼感がある人が 抜擢されるのよ。」
「やるべきことの中で、実力を磨くこと。 仕事の基礎力をまず付けること。
そうすると他人からも評価されるようになってきます。」
で、抜擢されたら、どうなるの？ ですが、三人とも同じ答え。
平野敦士カールさん、いわく
「ステップ上がると違う景色が見えるんです。」
「ステップが上がると、また一から、自分のできることをやるんです。
そのステップでは、また凄い人が沢山いますから。それの繰り返し。」
鉄則は同じです。今をちゃんと本気で取り組むこと、それ以外の現状を打破することはありえない。白馬の王子さまが抜擢してくれることはあり得ないんですよね。
改めて、再確認させて頂きました。
白馬の王子を夢見つつも・・・今、できることをすぐにやること・・。
この積み重ねを努力したいと思います。
繰り返しますね・・・。
『抜擢される人の人脈力 早回しで成長する人のセオリー』 岡島悦子（著）
岡島悦子さん、田島弓子さん、平野敦士カールさん、鹿田尚樹さん、今日は貴重な機会をありがとうございます。今できることを、着実に・・・やりたいと思います。
まずは、チロルとノートですね。(^_^;;
PS 田島弓子さんが最後にオススメしていた本です。読まねば・・・。(^_^;;
『世界一の美女の創りかた』
更に、構造化してみましょう。参加者の人の声です。
眠れるライオンもたまには起きるっ:青森寒っ！！ – livedoor Blog（ブログ）
で、ビジネスマンのキャリアの作り方の話だったんだけど、
「出世するには運が必要だ」という考え方をどう思う？と聞かれた。俺が当てられた。俺、なぜか女社長の講演会に行くと決まって最初に当てられるんだよね。目に止まってしまうらしい。
文脈的には、成功は運ではなくてやり方があるんだよという流れになる。だって前フリだもん。
でも、不意に当てられたもんでアドリブ効かなくてさ。
世界級キャリアの女性経営者から学ぶ、 抜擢される人に必要な「仕事力」と「人脈力」に参加しました！｜名刺は命使！瞬間★ブランドツールクリエイター福田剛大の「自分の価値を名刺で瞬間伝達」
今回も岡島さんの話を聞いて
名刺交換の際に自分のタグを印象付けるための
アイディアを考えることができました。また、事前に会う方を徹底的に予習することが
やっぱり大事だと感じました。
『聞くが価値』vol.7 with 田島弓子氏・岡島悦子氏 に参加｜坂田篤史の情報ブログ「サカズバ！」
パーソナルブランドを身につけるには◯◯という「タグ」があることが絶対条件です。この「タグ」がない人ほど、現在の会社の中でしか活躍できない傾向にあります。逆に外の世界で通用する「タグ」がある人は、他社にいっても活躍できます。
蔵前トラックⅡ: 「聞くが価値」vol.07 感想
懇親会では、田島弓子氏を囲んで著書のことなどについていろいろとお話しすることができました（ほとんど聞き役でしたが）。
私のちょうど向かいにはワクワークショップの竹原さん。次回の女性限定ワクワークショップのことについていろいろと話されていましたが…、
次の人は、・・・・また、徐々に追記します。
『「聞くが価値」vol.07：世界級キャリアの女性経営者から学ぶ、抜擢される人に必要な「仕事力」と「人脈力」with 田島弓子氏･岡島悦子氏』に行ってきました。 – ブルックスにオンブヒも STKSTK(しょーちゃん)’s blog (読書記録が多いブログです) – 楽天ブログ（Blog）
まず田島さんと名刺交換＆サインを頂きました。私の仕事名刺を見て、すごく驚かれたようで、「大変ですけど、お仕事がんばってくださいね！」と声をかけてくださいました。岡島さんにもサインをいただきました。仕事名刺をお渡しして、サインを頂くときに「この言葉は、STKSTKさんに向けてだね！」と言葉を添えてくださったのです。
「2009.3.29 日本を元気にしよう！ 岡島悦子」
この言葉は、多分、ほかの方にサインをされるときも書かれているものだったようですが、岡島さんは、サインを添えるときにかけてくれる言葉は、目の前にいる人ごとに必ず変化させていらっしゃる（それがいやらしさとか一切無くやっておられる）と思いました。・・・（続く）
2009年03月30日 コメント&トラックバック(0) | トラックバックURL |
カテゴリ: セミナー＆講演会
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